PDA

ดูเวอร์ชั่นเต็ม : ขอคำแนะนำสำหรับ การรับสมัครพนักงานดูแลร้าน


atomcafe2
27-10-12, 22:43
ปัจจุบันผมมีพนักงานดูแลร้าน แต่การทำงานเหมือนผักชีโรยหน้า ทำงานเอาหน้า เวลาผมไม่อยู่ร้าน ก็ไม่ค่อยจะสนใจลูกค้านั่งเล่นแต่เกม และชอบไปดูดบุหรี่หน้าร้าน บางทีก็มาไถบุหรี่ลูกค้าในร้าน สนใจแต่เกมที่เล่น เหมือนไม่มีใจรักในการทำงาน ผมเบื่อที่ต้องคอยมาจี้ต้องคอยบอกว่าให้ลุกเก็บเครื่ องเวลาลูกค้าเลิก รู้สึกเหนื่อยขึ้นกว่าเดิม เหมือนผมโดนลูกจ้างเอาเปรียบไม่คุ้มกับเงินเดือน

gmlnw
28-10-12, 00:47
ลูกจ้าง ที่ดี น้อยมาก คับ

เห็นใจนะคับ ดูเองดีที่สุด ยาก แย่กร่างได้ จะได้ไปดูสาขาอื่น

rubikgear
28-10-12, 02:04
แรกๆดีทุกคน สักพักเน่าเหมือนกันทุกคนเช่นกัน ถ้านิดหน่อยๆก็ไม่ต้องสนครับ จ้างเดือนเท่าไหร่ครับ เวลางานกี่ชั่วโมง

visa
28-10-12, 08:26
ลูกจ้างยังไงก็ทำแบบลูกจ้างครับ ต้องทำใจระดับนึงก่อน ว่ามันจะไม่ดีที่เราทำแน่นอน

แต่ถ้าแย่มาก็เปลี่ยนเถอะครับ

suwatchais
28-10-12, 11:27
ผมจัดให้ใน pm. ให้แล้วนะท่านไม่รู้ว่าตั้งบอร์ดไว้ ยังไงเอามาแบ่งปันเพื่อนสมาชิกได้นะครับ อาจจะดูโหดไป
แต่เราก็พึ่งพาอาศัยกันครับ ระหว่างเจ้าของร้านกับเด็กดูแลร้าน แต่ไม่เคยคิดสักนิดเดียวว่าไม่มีเด็กเฝ้าแล้วเราจะอย ู่ไม่ได้
ขอให้โชคดีเจอคนแบบดีดีนะครับคุณโจ๊ก แต่ถ้าอยากได้คนดีดีต้องยอมจ้างแพงหน่อย

อย่าลืมเงินประกันครับที่ร้านผม เงินประกัน 5000 บาท เพราะบางครั้ง 2 วันไปเก็บเงินที
สิ้นปีนี้จะเพิ่มเป็น 8000 บาทละครับ และก็จะเพิ่มค่าแรงให้เป็น 300 บาท แต่ผมก็จะไปเก็บเงินสัก 4-5 วันทีนึง
ที่เหลือก็ดูกล้องวงจรผ่านเน็ตดูเอาครับ

เมืองชล
28-10-12, 13:00
ผมจัดให้ใน pm. ให้แล้วนะท่านไม่รู้ว่าตั้งบอร์ดไว้ ยังไงเอามาแบ่งปันเพื่อนสมาชิกได้นะครับ อาจจะดูโหดไป
แต่เราก็พึ่งพาอาศัยกันครับ ระหว่างเจ้าของร้านกับเด็กดูแลร้าน แต่ไม่เคยคิดสักนิดเดียวว่าไม่มีเด็กเฝ้าแล้วเราจะอย ู่ไม่ได้
ขอให้โชคดีเจอคนแบบดีดีนะครับคุณโจ๊ก แต่ถ้าอยากได้คนดีดีต้องยอมจ้างแพงหน่อย

อย่าลืมเงินประกันครับที่ร้านผม เงินประกัน 5000 บาท เพราะบางครั้ง 2 วันไปเก็บเงินที
สิ้นปีนี้จะเพิ่มเป็น 8000 บาทละครับ และก็จะเพิ่มค่าแรงให้เป็น 300 บาท แต่ผมก็จะไปเก็บเงินสัก 4-5 วันทีนึง
ที่เหลือก็ดูกล้องวงจรผ่านเน็ตดูเอาครับ

ขอด้วยคนครับ ว่าจะจ้างเฝ้าร้านมั่งครับ จะไปทำอย่างอื่นเพิ่มละ

SUPERMANV
28-10-12, 13:14
ต้องขาว สวย หมวย เอ็กซ์คับ อิอิ จะได้ไม่กล้าบ่นน้องเขา


แต่ยังไงก้อ เอาความซื่อสัตย์ไว้ก่อนคับ ขยันเป็นบ้างวัน ขี้เกียจเป็นบ้างวัน แต่ส่วนใหญ่จะขี้เกียจ 555+ เป็นเรื่องปกติของมนุษย์

แต่ถ้าหัวหมอด้วย ขี้เกียจด้วย พังๆๆ

atomcafe2
28-10-12, 18:28
ผมจัดให้ใน pm. ให้แล้วนะท่านไม่รู้ว่าตั้งบอร์ดไว้ ยังไงเอามาแบ่งปันเพื่อนสมาชิกได้นะครับ อาจจะดูโหดไป
แต่เราก็พึ่งพาอาศัยกันครับ ระหว่างเจ้าของร้านกับเด็กดูแลร้าน แต่ไม่เคยคิดสักนิดเดียวว่าไม่มีเด็กเฝ้าแล้วเราจะอย ู่ไม่ได้
ขอให้โชคดีเจอคนแบบดีดีนะครับคุณโจ๊ก แต่ถ้าอยากได้คนดีดีต้องยอมจ้างแพงหน่อย

อย่าลืมเงินประกันครับที่ร้านผม เงินประกัน 5000 บาท เพราะบางครั้ง 2 วันไปเก็บเงินที
สิ้นปีนี้จะเพิ่มเป็น 8000 บาทละครับ และก็จะเพิ่มค่าแรงให้เป็น 300 บาท แต่ผมก็จะไปเก็บเงินสัก 4-5 วันทีนึง
ที่เหลือก็ดูกล้องวงจรผ่านเน็ตดูเอาครับ

ขอบคุณอีกครั้งครับคุณตุ้ย ผมชอบกฎระเบียบครับ
ลูกน้องผมจัดทุกข้อเลยคับยกเว้นลากิจ สุดท้ายผมต้องมาคอยเก็บ ต้องมาทำเองหมด เหนื่อยไจคับ

เมืองชล
28-10-12, 22:47
ส่งให้ผมบ้าง ยังไม่ได้เลยครับ

atomcafe2
29-10-12, 00:44
-เริ่มแรกต้องยอมจ่ายเงินเพิ่มอีกนิดนะครับ เพราะเด็กที่มีคุณภาพเงินเดือนเค้าจะสูงขึ้นนิด
(ที่ร้านผมกินนอนที่นี่ ผมให้ 250 บาท/วันครับ)
-วุฒิการศึกษา ระดับ ปวส.-ป.ตรี ครับ
(ที่ร้านผมเพศหญิง จบ ผู้ช่วยพยาบาลหรือเทียบเท่า ปวส.นั่นเอง)
-ทำงานตั้งแต่ 10.00-22.00 น. (จ-ศ) , 08.00-22.00 น. (ส-อและนักขัต)
-ขอบข่ายของงาน (เด็กดูแลร้านเปรียบสเหมือนเจ้าของร้าน)
(ที่ร้านผมให้กรอกใบสมัครเป็นผู้จัดการร้านเลยครับ หากมีปัญหาเรื่องเด็กอายุไม่ถึงหรือว่าเรื่องอื่นๆคน แรกที่โดนขังคุก
คือผู้จัดการร้านครับ และผมจะกำชับเสมอว่าห้ามพูดอะไรทั้งนั้นหากเกิดเหตุก ารนั้นขึ้น)
รับรองเด็กมันกลัวคุกไม่ฝ่าฝืนเราแน่
- ค่าปลิ้นงานใช้โปรแกรม paper cut จัดการครับ สามารถตรวจสอบยอดเงินได้ประมาณ 50 % ครับ
(ส่วนนี้ผมถือว่านิดหน่อยไม่เครียดครับจะจิกก็จิกไป แต่ก็ตรวจสอบเสมอเด็กเลยไม่กล้าครับ
ค่าปลิ้นผมจะได้ เดือนละประมาณ 3,000-5,000 บาท แบ่งให้พนักงาน 20 % ครับ)
-ขนมที่ขายในร้านเด็กในร้านเป็นคนลงทุนเองครับ แต่ผมจะไปซื้อของมาให้ครับ ตู้เย็นมีให้ถือเป็นสวัสดิการครับ
-แต่ละเดือนมีวันหยุด 2 วัน ห้ามหยุดต่อเนื่อง 2 วัน
-หยุดต่อเนื่องเกินหัก 2 แรง/วัน หยุดงานโดยไม่แจ้งก่อน 1-3 วัน หัก 3 แรง
-การลากิจต้องลาล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันและต้องได้รับการพิจารณาก่อนทุกกรณี
-การลาป่วยต้องมีใบรับรองจากแพทย์ 1 ใบ ลาได้ไม่เกิน 2 วัน
หากเกินจากนั้นให้มีใบรับรองแพทย์ จากแพทย์ผู้อื่นที่ไม่ใช่คนเดิมอีก 1 ใบ
และในข้อความต้องระบุเนื้อหาที่เกี่ยวเนื่องกัน โดยอ้างอิงจากแพทย์คนเดิม
-ต้องเขียนรายงานการปฏิบัติงานทุกชั่วโมง ห้ามนั่งเทียนเขียน ถ้ารู้ ไม่จ่ายค่าแรงวันนั้น
-การจำหน่ายบัตรเติมเกมส์ หรือเติมเงินออนไลน์ลงทุนเองรายได้เป็นของเด็กคุมร้า น
-การรับพิมพ์รายงาน เข้าเล่ม รายได้ส่วนนี้เป็นของเด็กคุมร้านครับ

ที่กล่าวมาสรุปว่าผมเอาแค่ค่า ชม.+ค่าปลิ้น+ดูแลร้านไม่ให้มีฝุ่น+โต๊ะสะอาด เท่านั้น
เงินเดือน = 7,500
%ปลิ้น = 1,000-1,500
รายได้ของน้องส่วนอื่นๆ = 3,000-8,000 ช่วงก่อนปิดเทอมรายงานมาก 8,000 บาทได้แน่นอน
สรุปน้องได้ ไม่ต่ำกว่า 12,000 บาทแน่นอนครับ (เคยได้ถึง 19,000 บาท)

รายได้ร้านก่อนหักค่าใช้จ่าย 50,000-65,000
หักค่าเช่า+ค่าไฟฟ้า+ค่าน้ำ+ค่าเน็ต+ค่าตัวผม 5,000+ค่าจ้างเด็ก7,500+%ปลิ้น 1,000+เครื่องใช้สำนักงาน
เหลือเดือนละ 30,000-35,000 พออยู่ได้ครับ
อยากเปิด 24 ชม. แต่เด็กน้อยไม่คุมเลยได้เท่าที่แจ้งครับ

และนี่เป็นกฏระเบียบของร้านครับติดไว้ที่ร้านเลย (http://upload.one2car.com/download.aspx?pku=417030857C5[DXJM[JHTILX8A379D9)

atomcafe2
29-10-12, 01:11
คำพูดของคุณตุ้ยเรื่องจิกตัง

ผมก็เคยโดนครับ ผมดู log file จับได้ ผมไล่ออกทันที ไม่มีคำอธิบายใด ๆ

ผมจ้างเดือนละ6พัน รถมีให้ใช้ พังผมก็ต้องซ่อม รถเปื้อนผมก็ล้าง แทนที่จะช่วยกันดูแล ผมก็ไม่รู้จะอธิบายยังไง

แต่ลูกจ้างตอบแทนผมด้วยการจิ๊กตัง ผมยอมไม่ได้ เราเป็นคนลงทุน กว่าจะได้เงินมา ก็ต้องเอาไปใช้หนี้ จ่ายอะไรหลาย ๆ อย่าง เยอะครับ

บางทีที่บ้านตังไม่พอใช้ก็มาเบิกก่อน 6พันแถวนี้ถือว่าได้เยอะมาก

ลูกจ้างร้านเสริมสวยข้างร้านผม ได้วันละ 140 บาทเอง ผมให้วันละ200 แค่ทำความสะอาดตอนเช้า แล้วก็นั่งคิดตังยาว ๆ ในห้องแอร์

บางครั้งผมไปธุระที่กรุงเทพฯ แต่ผมลืมอะไรสักอย่างจำไม่ได้ ก็เลยกลับร้านมาเอา พอเข้ามาในร้าน....อ่าว!! ลูกน้องหาย

มันให้เมียมันนั่งคุม แล้วตัวมันเข้ามานอนในห้องนอนผมดูทีวีสบายใจ เจ็บใจไม่หาย

ที่ผมทำเพราะไม่อยากให้แม่กับแฟนต้องเข้ามาเหนื่อยก็ เลยจ้างเด็ก